Tereso Medina asume liderazgo de la CTM
Tereso Medina asume liderazgo de la CTM.
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Renovación en la CTM nacional
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) eligió por mayoría a Tereso Medina como su nuevo dirigente nacional para el periodo 2026-2032. La designación ocurrió durante el 17 Congreso Nacional Ordinario, en una sesión protocolaria donde participó una planilla de unidad sin competencia directa al momento de la votación final.
De 103 organizaciones con derecho a sufragio, 95 respaldaron la candidatura de Medina y cuatro emitieron su voto en contra. Así, el dirigente coahuilense sustituirá a Carlos Aceves del Olmo, quien decidió concluir su etapa al frente de la central obrera tras una década. El exsecretario general no asistió al congreso por motivos de salud.
En conferencia posterior, Medina afirmó que no buscará la reelección al término de su gestión y sostuvo que el corporativismo ya cumplió su etapa histórica. Además, aseguró que impulsará la formación de nuevas generaciones sindicales y que la central mantendrá independencia frente a partidos políticos.
Nueva estructura y prioridades sindicales
Durante el encuentro, al que acudieron autoridades laborales y representantes empresariales, el nuevo dirigente anunció ajustes internos. Entre ellos, la creación de un Consejo Asesor Honorífico, encabezado por Aceves del Olmo, así como cuatro nuevas secretarías: Desarrollo Urbano, Enlace Institucional y Asuntos Multilaterales, Vinculación y Gobernanza Social y Deporte. La asamblea aprobó estos cambios a mano alzada.
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Ejes de trabajo y agenda laboral
Medina planteó tres líneas centrales para su gestión: unidad, orden institucional y transparencia. También señaló que buscará fortalecer salarios, prestaciones y condiciones laborales. En ese sentido, propuso revisar el impacto del Impuesto Sobre la Renta en conceptos como aguinaldo, vacaciones y reparto de utilidades.
Asimismo, adelantó que la CTM reforzará su presencia internacional y participará en debates relacionados con el TMEC y la economía global. El dirigente subrayó que la organización defenderá a los trabajadores ante desafíos como la automatización, la robótica y la inteligencia artificial, con el objetivo de combinar modernización productiva y protección de derechos.
Con 90 años de historia, la CTM inicia así una nueva etapa bajo una dirigencia que promete transición ordenada y ajustes estructurales.
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