Repartidores de apps, a un paso del IMSS: concluye prueba clave
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informaron que el pasado 31 de diciembre de 2025 concluyó la prueba piloto para incorporar a repartidores y choferes de aplicaciones digitales al régimen obligatorio de seguridad social.
A través de un comunicado conjunto, ambas dependencias detallaron que ahora iniciará una revisión integral de los resultados, la cual servirá de base para elaborar una iniciativa de reforma a la Ley del Seguro Social, que deberá presentarse ante el Poder Legislativo durante el primer semestre de 2026.
¿Qué sigue tras el fin de la prueba piloto?
De acuerdo con el IMSS y la STPS, el cierre de esta etapa no significa el fin del proyecto. Por el contrario, representa el paso previo para definir cómo se aplicarán de manera permanente las obligaciones de seguridad social a las plataformas digitales.
Las autoridades explicaron que, con base en los datos recabados durante los 180 días naturales que duró la prueba, se establecerán los lineamientos para:
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Garantizar atención médica a repartidores y choferes
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Definir mecanismos de incapacidad temporal por enfermedad o accidente
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Establecer esquemas de pensión e invalidez
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Regular la participación de las plataformas como empleadores ante el IMSS
La iniciativa de reforma deberá discutirse en el Congreso hacia mediados de 2026, conforme a lo acordado previamente.
Beneficios que continúan vigentes
Aunque la prueba piloto ya concluyó, el IMSS y la STPS subrayaron que las prestaciones otorgadas a quienes participaron se mantienen, incluso mientras se construye el nuevo marco legal.
Entre los beneficios que siguen activos se encuentran:
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Afiliación al IMSS para repartidores y choferes de apps
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Registro patronal de las plataformas digitales como empleadores
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Acceso a los cinco seguros obligatorios del régimen de seguridad social
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Atención médica inmediata en clínicas y hospitales del IMSS
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Subsidios por incapacidad temporal
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Derecho a pensión por invalidez o al cumplir la edad de retiro
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Evaluación de ingresos mínimos para determinar el nivel de cobertura
Un paso clave para el trabajo en plataformas
La prueba piloto buscó sentar las bases para reconocer derechos laborales y de seguridad social a miles de personas que trabajan a través de aplicaciones digitales, un sector que ha crecido de forma acelerada en los últimos años.
Con la conclusión de esta etapa, el gobierno federal avanza hacia una reforma estructural que podría redefinir la relación entre repartidores, choferes y plataformas tecnológicas, en un debate que seguirá generando expectativa tanto entre trabajadores como en el sector empresarial.
