¿Campbell’s con pollo 3D? Polémica legal con directivos de la compañía
¿Campbell’s con pollo 3D? Polémica legal con directivos de la compañía.
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¿Qué originó la denuncia contra un directivo?
Un conflicto interno en The Campbell’s Company escaló a niveles legales después de que un exempleado denunciara a uno de los vicepresidentes de la firma por realizar comentarios ofensivos y declaraciones cuestionables sobre los productos de la compañía. El caso surgió cuando Robert Garza, exanalista de seguridad, aseguró que grabó una conversación en la que Martin Bally, directivo de la empresa, realizó afirmaciones comprometedoras sobre la calidad de los alimentos y emitió expresiones discriminatorias.
La reunión ocurrió en 2024 durante una salida a un restaurante, donde ambos hablaron sobre temas laborales. Según Garza, Bally sostuvo un discurso de más de una hora en el que descalificó los productos de la marca y afirmó que parte de la carne utilizada “salía de una impresora 3D”. También criticó a los consumidores y lanzó comentarios despectivos hacia personas originarias de India. Garza decidió grabar el intercambio porque notó que el comportamiento del directivo tenía un tono inusual y, en su opinión, alarmante.
Posteriormente, Garza presentó una demanda contra Bally, su supervisor J. D. Aupperle y la empresa. Acusó a la compañía de permitir un entorno laboral perjudicial, de ignorar sus reportes internos y de tomar represalias cuando informó sobre el comportamiento del ejecutivo. Su abogado, Zachary Runyan, afirmó que la empresa lo despidió poco después de entregar las grabaciones, pese a que no tenía antecedentes disciplinarios.
¿Cómo respondió la empresa ante las acusaciones?
La firma rechazó tajantemente las afirmaciones contenidas en la grabación. A través de un comunicado, Campbell’s defendió la calidad de sus productos, enfatizó el uso de ingredientes de alta calidad y aclaró que trabaja con proveedores aprobados por el USDA. Además, la compañía señaló que Bally no pertenece al área de producción, por lo que consideró “absurdas” las declaraciones atribuidas al directivo.
La empresa confirmó que Bally se encuentra suspendido temporalmente, medida que forma parte del proceso interno para esclarecer los hechos. También aseguró que las expresiones difundidas, de ser auténticas, no representan los valores ni la cultura corporativa.
Runyan calificó de “ridículo” que Garza perdiera su empleo después de denunciar lo ocurrido. El abogado dijo que su cliente sólo buscó alertar a sus superiores sobre un comportamiento que consideró inapropiado, particularmente por el tono ofensivo hacia compañeros de origen indio y hacia los consumidores que compran los productos de Campbell’s.
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¿Qué acciones toman las autoridades?
El caso captó la atención del fiscal general de Florida, James Uthmeier, quien confirmó que la división de Protección al Consumidor abrió una investigación para solicitar explicaciones a Campbell’s sobre las grabaciones y las acusaciones relacionadas con la calidad de los alimentos.
Mientras tanto, el medio Daily Mail reportó que la compañía negó el uso de carne bioingenierizada y reiteró que abastece sus ingredientes con proveedores confiables dentro de Estados Unidos. La investigación oficial y el proceso interno determinarán si la grabación corresponde a Bally y si las afirmaciones representan un riesgo para la empresa, tanto en materia laboral como en su reputación frente a los consumidores.
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