Denuncian despidos masivos en el Poder Judicial

Trabajadores con hasta 20 años de antigüedad se quedan sin empleo

El Sindicato Nacional de Renovación al Servicio de los Trabajadores del Poder Judicial denunció este lunes un despido masivo de trabajadores del Poder Judicial a nivel nacional, afectando especialmente al personal de confianza que no cuenta con estabilidad laboral.

De acuerdo con su secretario general, Juan Alberto Prado, los recortes comenzaron tras la llegada de nuevos jueces y magistrados en distintas regiones del país. Aseguró que los despidos están ocurriendo de forma sistemática y sin indemnizaciones, lo que ha generado preocupación dentro del gremio.

En entrevista con la periodista Azucena Uresti, el líder sindical explicó que en cada juzgado están siendo cesadas aproximadamente 30 personas, muchas de ellas con más de dos décadas de experiencia. “Se está yendo un porcentaje grande y, sobre todo, gente con mucha experiencia”, declaró.

Personal despedido es considerado clave para el funcionamiento

Según el testimonio del representante sindical, las personas afectadas no solo tienen una larga trayectoria, sino que también cumplen funciones consideradas “vitales” para el buen desempeño de los órganos jurisdiccionales.

Prado también alertó sobre la falta de indemnización en los despidos. “Si se despide a un trabajador, así se va. Con las manos vacías. No hay indemnización”, denunció. Esta situación ha generado malestar entre los empleados y preocupación por la posible pérdida de capital humano calificado en el sistema judicial.

Buscan frenar despidos con apoyo sindical

Para enfrentar esta situación, el sindicato ha buscado el diálogo con los nuevos titulares de juzgados y tribunales. Según explicó Prado, han pedido que no se desacaten los lineamientos expresados por el ministro presidente Hugo Aguilar Ortiz, quien ha pedido respeto hacia los trabajadores que forman parte del sistema judicial.

Además, el sindicato ha creado una coalición con el Sindicato de Servidores Públicos, con el objetivo de frenar los despidos masivos del personal de confianza. Esta colaboración ha comenzado a rendir frutos, pues se han logrado detener algunas destituciones en distintos estados del país.

Continúa la incertidumbre en el sector

A pesar de estos esfuerzos, la incertidumbre persiste. El personal despedido no solo enfrenta la pérdida de empleo, sino que lo hace sin recibir compensaciones ni reconocimiento por sus años de servicio. La falta de una base laboral sólida para los trabajadores de confianza ha dejado en evidencia la vulnerabilidad de este sector dentro del sistema judicial mexicano.

Mientras tanto, las organizaciones sindicales continúan trabajando para visibilizar el problema y presionar a las autoridades a reconsiderar los despidos, que podrían afectar directamente la operatividad de los juzgados a nivel nacional