El Mundial se consolida como herramienta de integración en las empresas
El Mundial se consolida como herramienta de integración en las empresas
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Organizaciones aprovechan transmisiones de partidos para fortalecer el clima laboral
La Copa del Mundo representa una oportunidad estratégica para robustecer la cohesión interna de los equipos de trabajo en el ámbito corporativo mexicano. De acuerdo con el sondeo sobre tendencias de recursos humanos realizado por la firma WTW, el noventa y ocho por ciento de las oficinas planea proyectar los encuentros deportivos en sus instalaciones. Esta cifra demuestra que los directivos prefieren sumarse al entusiasmo cultural en lugar de implementar políticas restrictivas que afecten el desempeño.
Asimismo, especialistas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) advierten que prohibir el seguimiento del torneo genera un efecto contraproducente en las organizaciones. Cuando los jefes imponen restricciones severas, los empleados buscan alternativas para ver los juegos a escondidas mediante sus teléfonos celulares, situación que eleva las distracciones. Por el contrario, habilitar espacios amigables y controlados disminuye la ansiedad laboral y eleva el sentido de pertenencia de los subordinados.
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¿Cómo diseñar dinámicas colectivas que eviten la exclusión?
Consultores recomiendan organizar actividades globales y respetar el desinterés
El éxito de estas jornadas de convivencia corporativa depende de una planificación institucional que involucre a todos los niveles de la compañía. Los consultores en cultura organizacional señalan que un error común consiste en permitir que las quinielas o festejos se organicen únicamente por departamentos aislados. Para generar una verdadera integración de equipos, las dinámicas deben convocar a la empresa en general, rompiendo las barreras burocráticas entre las diferentes áreas.
Por consiguiente, las empresas deben diseñar alternativas atractivas para el sector de la plantilla que no posee interés en el balompié. Las estadísticas locales indican que el cincuenta y dos por ciento de las unidades económicas realizará concursos o actividades recreativas colaterales que favorezcan la convivencia general. Las autoridades de recursos humanos recuerdan que bajo ninguna circunstancia se debe obligar a los colaboradores a participar, garantizando así un ambiente de respeto y libertad.
Aquí va un video, no te lo pierdas:
Shakira brilló en su esperada presentación durante la ceremonia de inauguración de la Copa del Mundo. Su retorno a los escenarios de este magno evento deportivo generó gran interacción y comentarios entre los usuarios de redes sociales. 🎤⚽🏟️ pic.twitter.com/2uQOdlTWjH
— Cadena Política (@cadenapolitica) June 11, 2026
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