Sector obrero y empresarial coinciden en la OIT: IA y productividad definirán el futuro laboral de México
Representantes del sector empresarial y obrero de México llevaron una postura coincidente a la 114 Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), donde destacaron la importancia de impulsar la productividad, fortalecer el empleo formal y regular el uso de la inteligencia artificial en el entorno laboral.
Durante las actividades del encuentro internacional, tanto empleadores como sindicatos expusieron sus propuestas para enfrentar los desafíos que plantea la transformación tecnológica y la evolución del mercado laboral en los próximos años.
Coparmex destaca diálogo social y productividad
La delegación de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), encabezada por su presidente nacional, Juan José Sierra Álvarez, participó en la sesión plenaria para presentar los avances alcanzados mediante el diálogo social entre trabajadores, empresas y gobierno.
El dirigente empresarial resaltó el impacto de los incrementos al salario mínimo registrados desde 2015, así como las reformas en materia de subcontratación que, aseguró, han contribuido a brindar mayor certeza jurídica al mercado laboral mexicano.
Asimismo, destacó el trabajo realizado a través del Consejo Social, Económico y Ambiental, organismo que impulsa propuestas tripartitas enfocadas en elevar la productividad, mejorar la competitividad y fortalecer las condiciones de las empresas nacionales.
Inteligencia artificial, uno de los principales retos laborales
Por su parte, la Confederación de Trabajadores de México (CTM), encabezada por su secretario general Tereso Medina Ramírez, presentó una agenda centrada en la protección del empleo formal y la regulación del uso de la inteligencia artificial.
La organización sindical advirtió que el avance tecnológico representa una oportunidad para aumentar la productividad, pero también un desafío que requiere reglas claras para proteger los derechos laborales y garantizar que los beneficios de la innovación lleguen a los trabajadores.
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La CTM planteó la necesidad de construir una transición tecnológica responsable que coloque el bienestar de las personas en el centro de las decisiones económicas y laborales.
Coinciden en fortalecer el empleo formal
Durante las reuniones celebradas en el marco de la conferencia, ambas representaciones coincidieron en que uno de los principales desafíos para México será conservar y ampliar las plazas laborales formales en medio de la acelerada digitalización de los procesos productivos.
Tanto empresarios como sindicatos reconocieron que la inteligencia artificial transformará diversos sectores económicos, por lo que será necesario fortalecer la capacitación laboral, promover nuevas habilidades y generar mecanismos de adaptación para los trabajadores.
OIT, escenario clave para definir el futuro laboral
La 114 Conferencia Internacional del Trabajo reúne a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de distintos países para debatir los principales desafíos laborales a nivel global.
En este contexto, México presentó una posición enfocada en fortalecer el diálogo social, impulsar la productividad y garantizar que el desarrollo tecnológico contribuya al crecimiento económico sin comprometer los derechos laborales.
La inteligencia artificial, la economía digital, la formalidad laboral y la capacitación para el trabajo figuran entre los temas que marcarán la agenda laboral internacional durante los próximos años.
