Senado perfila reducción de jornada laboral a 40 horas semanales
El Senado de la República se prepara para discutir y aprobar un dictamen que contempla la reducción progresiva de la jornada laboral en México, pasando de 48 a 40 horas semanales, en un proceso que se extendería hasta el año 2030.
Las comisiones de Trabajo y Previsión Social, junto con la de Estudios Legislativos, prevén sesionar el próximo 8 de abril para avanzar en esta reforma a la Ley Federal del Trabajo, considerada una de las más relevantes en materia laboral en los últimos años.
Reducción gradual: así aplicaría la reforma
De acuerdo con el proyecto, la disminución de horas laborales se implementaría de manera paulatina, reduciendo aproximadamente dos horas por año a partir de 2027, hasta alcanzar el nuevo esquema de 40 horas en 2030.
La propuesta mantiene el principio de otorgar al menos un día de descanso por cada seis días trabajados, con goce íntegro de salario.
Además, se establece que la jornada extraordinaria seguirá regulada, con un máximo de 12 horas semanales y sin que la suma de horas ordinarias y extra supere las 12 horas diarias.
Sin afectación salarial para trabajadores
Uno de los puntos clave del dictamen es que la reducción de la jornada no implicará una disminución en los salarios de las y los trabajadores.
El objetivo es mejorar las condiciones laborales sin impactar negativamente los ingresos, permitiendo una mejor distribución del tiempo entre trabajo y vida personal.
Impulso desde el Ejecutivo
La iniciativa fue promovida por la presidenta Claudia Sheinbaum, con el propósito de combatir jornadas excesivas que, según el documento, generan desgaste físico, estrés y problemas de salud en la población trabajadora.
También busca modernizar el modelo laboral en México y alinearlo con estándares internacionales.
Beneficios respaldados por organismos internacionales
Organismos como la Organización Internacional del Trabajo han señalado que reducir la jornada laboral contribuye a mejorar la salud, la seguridad y la conciliación familiar.
Por su parte, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos destaca que jornadas más cortas pueden aumentar la productividad y el bienestar.
En promedio, los países miembros de la OCDE registran jornadas laborales de alrededor de 37 horas semanales, lo que refuerza la viabilidad del cambio.
Reforma clave para el futuro laboral en México
De aprobarse, la iniciativa marcaría un cambio estructural en el mercado laboral mexicano, con implicaciones en productividad, calidad de vida y organización empresarial.
El debate en el Senado será determinante para definir el ritmo y la implementación de una reforma que podría transformar la dinámica laboral del país en los próximos años.
