CFE y Secretaría de las Mujeres firman convenio histórico por la igualdad sustantiva
CFE y Secretaría de las Mujeres firman convenio histórico por la igualdad sustantiva
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La directora Emilia Calleja y la secretaria Citlalli Hernández impulsan protocolos contra el acoso y la difusión de derechos en 48 millones de hogares a través del recibo de luz
En el marco del Día Internacional de las Mujeres, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y la Secretaría de las Mujeres suscribieron este 6 de marzo de 2026 un convenio estratégico para institucionalizar la igualdad sustantiva en el sector eléctrico 2026. El acuerdo, firmado por Emilia Esther Calleja Alor, primera directora general en la historia de la CFE, y Citlalli Hernández Mora, titular de la Secretaría de las Mujeres, busca transformar la cultura laboral de la empresa pública y utilizar su infraestructura para difundir derechos humanos en todo el territorio nacional.
Alcance masivo: El recibo de luz como herramienta de derechos
Uno de los puntos más destacados de la alianza es la incorporación de un código QR en el recibo bimestral de electricidad. Esta medida permitirá que millones de familias mexicanas accedan de forma directa a la Cartilla de Derechos de las Mujeres y ubiquen los Centros LIBRE. “La impresión de los recibos nos permite llegar a millones de hogares… para nosotras es grandioso porque daremos máxima difusión a lo que estamos construyendo”, señaló Citlalli Hernández, destacando que esta acción traduce las reformas constitucionales en beneficios tangibles para la población.
Posteriormente, las funcionarias detallaron que el convenio establece el primer modelo especializado para combatir el hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral eléctrico. En consecuencia, se busca que los protocolos dejen de ser documentos administrativos y se conviertan en mecanismos de acompañamiento real para las más de 33 mil trabajadoras de la CFE en los procesos de generación, transmisión y distribución.
Liderazgo femenino en sectores estratégicos
Durante el evento titulado “Todas podemos ser lo que queramos”, realizado en el CENAC, Emilia Calleja compartió su experiencia como ingeniera en un entorno tradicionalmente masculinizado. La directora enfatizó que, bajo la administración de la presidenta Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, México vive un momento inédito con mujeres al frente de la Secretaría de Energía (Luz Elena González) y la CFE. “Las vemos, las valoramos y las necesitamos. En CFE no vamos a retroceder”, puntualizó Calleja Alor.
Deporte y legado: Rumbo al Mundial 2026
Como parte de la Estrategia Mundial Social del Gobierno de México, y con la mira puesta en la Copa Mundial de la FIFA 2026, la CFE anunció que fomentará el fútbol femenino como una herramienta de empoderamiento. La jornada incluyó un partido de exhibición y un conversatorio donde trabajadoras operativas, como linieras de distribución y jefas de control, compartieron cómo han superado barreras técnicas y sociales para liderar en el sector energético.
Finalmente, la firma de este convenio marca una hoja de ruta para la gestión 2025-2027, priorizando el bienestar, el cuidado y el impulso al talento femenino. Con la participación de la Unidad de Género y representantes del SUTERM, la CFE reafirma su compromiso de asegurar que la igualdad sustantiva en el sector eléctrico 2026 sea la base de una empresa pública más justa, eficiente y humana, garantizando que ninguna mujer deba enfrentar sola los retos de su desarrollo profesional.
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