Sucesión en la UNAM: Cinco académicos compiten por la dirección general del Colegio de Ciencias y Humanidades
La Secretaría General de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) inició formalmente el proceso para renovar la titularidad de la Dirección General del Colegio de Ciencias y Humanidades (CCH). Tras una revisión exhaustiva de los perfiles, la institución confirmó que cinco aspirantes cumplen con los requisitos legales y académicos estipulados en el Estatuto General para encabezar el subsistema durante el periodo 2026-2030. Este proceso resulta clave para el modelo educativo del bachillerato universitario, ya que la nueva dirección deberá gestionar los retos de infraestructura, seguridad y actualización pedagógica en los cinco planteles que integran la zona metropolitana.
El proceso de selección y la formación de la terna
De acuerdo con la normativa universitaria, el rector Leonardo Lomelí tiene la responsabilidad de analizar estas cinco candidaturas para formular una terna definitiva. Una vez que el Consejo Técnico del CCH apruebe dicha terna, el documento se enviará a la Junta de Gobierno de la UNAM, órgano colegiado encargado de realizar la designación final tras entrevistar a los seleccionados. Los perfiles presentados combinan una amplia trayectoria docente con experiencia previa en la dirección de planteles, lo que garantiza que los candidatos conocen a profundidad la estructura operativa y las necesidades de la comunidad estudiantil.
Sin embargo, el camino hacia la oficina general presenta matices distintos para cada aspirante. Entre los postulantes figura Luis Aguilar Almazán, exdirector del CCH Sur con más de cuatro décadas de labor docente; no obstante, su candidatura enfrenta un obstáculo reglamentario, ya que está por alcanzar el límite de edad permitido para cargos directivos. Por otro lado, directoras actuales como María Patricia García Pavón (Oriente), Maricela González Delgado (Vallejo) y Martha Patricia López Abundo (Azcapotzalco) aportan la visión de gestión vigente, aunque algunas lidian con presiones políticas internas y demandas estudiantiles en sus respectivos centros escolares.
Perfiles en competencia y la sombra de la continuidad
Dentro de los pasillos de la máxima casa de estudios, el nombre de Keshava Quintanar Cano, actual secretario general del CCH y exdirector de Naucalpan, resuena con particular fuerza. Diversas fuentes académicas lo señalan como el perfil que representa la continuidad de la administración saliente de Benjamín Barajas, lo que le otorga una posición estratégica frente a sus competidores. A pesar de haber enfrentado protestas durante su gestión en Naucalpan, su actual cargo en la estructura central del subsistema lo posiciona, a ojos de algunos sectores de la UNAM, como un candidato con altas probabilidades de integrar la terna final.
Por su parte, Martha Patricia López Abundio destaca por su formación en ciencias químicas y su doble labor docente en la Facultad de Química y el bachillerato, perfilándose como una opción técnica y sólida. Por consiguiente, la decisión del rector y la posterior evaluación de la Junta de Gobierno deberán equilibrar la experiencia administrativa con la capacidad de interlocución ante los movimientos estudiantiles que han marcado la agenda del CCH en años recientes. El relevo institucional ocurrirá en un momento donde la estabilidad y la renovación del modelo educativo son prioridades para la rectoría.
Finalmente, la comunidad del CCH permanece atenta a la publicación de la terna oficial, la cual definirá el rumbo de uno de los pilares del bachillerato público en México. Se espera que el proceso de entrevistas y auscultación se lleve a cabo con transparencia, permitiendo que las voces de docentes y alumnos sean escuchadas antes de la toma de posesión. La UNAM reafirma así su compromiso con los procesos democráticos y la excelencia académica, asegurando que la persona elegida posea la sensibilidad necesaria para dirigir a miles de jóvenes hacia su formación profesional.
