Proponen ley para apoyar a emprendedoras
Iniciativa busca seguridad social y formalización
En la Cámara de Diputados analizan una iniciativa que busca impulsar el emprendimiento femenino e incorporar a mujeres a la seguridad social mediante un esquema integral de apoyos. La propuesta, denominada Ley Federal para la Igualdad y el Desarrollo de las Mujeres Trabajadoras y Emprendedoras, plantea crear mecanismos que faciliten la formalización de negocios liderados por mujeres y reduzcan brechas en el mercado laboral.
La senadora Magdalena del Socorro Núñez Monreal, del Partido del Trabajo, presentó la iniciativa con el objetivo de fortalecer a trabajadoras independientes, comerciantes, artesanas y mujeres que encabezan pequeños negocios. El proyecto propone combinar acceso a seguridad social, capacitación empresarial y herramientas para ampliar mercados.
En primer término, la ley contempla la creación de la llamada Confederación Rosa, una estructura sindical orientada a integrar a mujeres que trabajan por cuenta propia o en condiciones informales. A través de esta figura, las afiliadas podrían acceder a esquemas de seguridad social que incluyan seguros por enfermedad y maternidad, invalidez y vida, así como prestaciones relacionadas con retiro y vivienda mediante el Infonavit.
Capacitación, certificación y acceso a mercados
Además del componente de protección social, la iniciativa incorpora un eje de profesionalización. Para ello propone establecer Centros de Capacitación y Desarrollo para Mujeres Trabajadoras y Emprendedoras. Estos espacios ofrecerían formación técnica, asesoría y acompañamiento para fortalecer y escalar negocios.
Datos citados en la propuesta indican que una proporción significativa de mujeres emprendedoras inicia su negocio por necesidad, ya sea para generar ingresos adicionales o ante la falta de empleo formal. Asimismo, diversos estudios señalan que muchas carecen de formación en administración y habilidades digitales, lo que limita el crecimiento de sus proyectos.
Ante este panorama, los centros brindarían capacitación continua en áreas como finanzas, mercadotecnia, tecnología, liderazgo y desarrollo de habilidades técnicas y blandas. Las participantes podrían obtener certificaciones que acrediten sus competencias. En caso de que un grupo concluya un curso y decida constituir una cooperativa, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ofrecería apoyo gratuito para formalizarla legalmente.
Por otra parte, la iniciativa incluye la creación del programa estratégico “Hecho en México con Manos de Mujer”, que operaría la Secretaría de Economía. Este esquema otorgaría un sello distintivo a productos y servicios generados por empresas lideradas por mujeres. Con ello, se busca aumentar su visibilidad y fomentar su consumo.
Finalmente, el proyecto contempla abrir espacios de venta y exhibición en ferias, mercados y plataformas digitales, así como promover alianzas con empresas privadas para ampliar los canales de comercialización. De aprobarse, la ley establecería un marco institucional para fortalecer la inclusión económica de las mujeres y consolidar sus proyectos productivos en condiciones formales.
