Compromiso con la Inclusión: Plan de Acción del Poder Judicial del Estado de México
En la primera sesión ordinaria del Consejo Consultivo Accesible e Incluyente del Poder Judicial del Estado de México PJEdomex, se dio a conocer el ambicioso Plan de Trabajo 2024, marcando un hito significativo en el Programa Poder Judicial Accesible e Incluyente. Este programa tiene como objetivo principal eliminar barreras y fomentar la inclusión tanto para colaboradores judiciales con discapacidad como para las personas usuarias del sistema judicial.
Presidencia de la Jornada por Aarón Romero Ortega
Aarón Romero Ortega, Consejero de la Judicatura del PJEdomex, encabezó la jornada donde se presentó el Plan de Trabajo 2024. La iniciativa es parte integral de un enfoque más amplio para abordar la discapacidad desde diversas perspectivas, según destacó Luz María Lemus Campuzano, Coordinadora General de Igualdad y Derechos Humanos del PJEdomex.
Enfoques y Objetivos del Plan
El Plan de Trabajo abarca áreas clave como Capacitación, Difusión a través del sitio web y Accesibilidad física. Los objetivos principales incluyen la promoción de cambios en entornos y valores culturales que faciliten la integración de personas con discapacidad de manera permanente y efectiva. Además, se busca generar mecanismos que garanticen la accesibilidad y ajustes razonables para personas con discapacidad en la administración de justicia.
Presentación del Sitio Web Poder Judicial Accesible e Incluyente
Claudia Mora Castillo, Secretaria Técnica del Consejo, destacó la importancia del sitio web Poder Judicial Accesible e Incluyente como un canal de comunicación vital tanto para el personal jurisdiccional como para la sociedad en general. Este sitio, disponible en https://accesibilidadeinclusion.pjedomex.gob.mx/, servirá como una herramienta esencial para la difusión de información relevante.
Participantes Destacados en la Sesión
La sesión contó con la presencia de diversos miembros del Consejo Consultivo, como la Magistrada Patricia Martínez, el Juez Humberto García, Jorge González (Director de Control Patrimonial), entre otros. También asistieron representantes de organizaciones comprometidas con la inclusión, incluyendo a Víctor Mejía del IMEDIS, Jesús Ponce de la Codhem, Rafael Salafranca de Viendotentiendo A.C. y Juan Medina de Rodando con el Corazón.
Foro Abierto para Propuestas e Involucramiento
Durante la sesión, se destacó que los miembros del Consejo, junto con representantes de organizaciones, tendrán la oportunidad de presentar propuestas para enriquecer y fortalecer el Plan de Trabajo 2024. Este enfoque inclusivo refleja el compromiso del #PJEdomex de garantizar una participación activa de todas las partes interesadas en el proceso de construcción de un sistema judicial más accesible e incluyente.
