Avalado por 348 votos a favor y 77 en contra, la cámara de Diputados aprobaron las reformas a la Ley Federal del Trabajo y otros siete ordenamientos para prohibir el “outsourcing” tanto en iniciativa privada como en gobierno.

Dicho dictamen prevé multas de de 179 mil 240 a 4 millones 481 mil pesos a las empresas o instituciones que realicen subcontratación de personal sin contar con el registro correspondiente.

Las empresas que actualmente operan bajo el régimen de subcontratación laboral contarán con un plazo de 90 días naturales para la sustitución patronal y migración de trabajadores, siempre y cuando la empresa destino reconozca sus derechos laborales, incluyendo la antigüedad, ante las instancias legales correspondientes.