Reparto de utilidades 2026: ¿Cuándo se paga y cómo calcularlo?
Reparto de utilidades 2026: ¿Cuándo se paga y cómo calcularlo?
Recibe noticias al instante en WhatsApp
¿Cuándo deben pagar las utilidades?
El reparto de utilidades 2026 se acerca junto con el cierre de obligaciones fiscales. De acuerdo con el calendario del Servicio de Administración Tributaria (SAT), las empresas deben cumplir con este pago dentro de los 60 días posteriores a la presentación de su declaración anual.
En términos prácticos, los trabajadores de empresas recibirán la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) entre el 1 de abril y el 30 de mayo. Por otro lado, quienes laboran para una persona física podrán obtener este ingreso entre el 1 de mayo y el 29 de junio.
Este derecho aplica únicamente si el trabajador laboró al menos 60 días durante el año fiscal anterior y si la empresa reportó ingresos superiores a 300 mil pesos. La ley establece esta prestación como una obligación para los empleadores.
¿Cómo se calcula el pago de utilidades?
El monto total a repartir corresponde al 10 % de las ganancias obtenidas por la empresa en el ejercicio fiscal previo. Sin embargo, la distribución entre los empleados sigue criterios específicos definidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Primero, se divide el monto total en dos partes iguales. La primera mitad se reparte de forma proporcional a los días trabajados por cada empleado. Así, quienes laboraron más tiempo reciben una mayor proporción de este componente.
La segunda mitad se asigna según el nivel salarial de cada trabajador. En este caso, quienes perciben mayores ingresos reciben una proporción más alta, conforme a lo establecido en la normativa laboral vigente.
Profundiza este contenido con: Desde hoy, 1 enero 2026, vigente el aumento del 13 % al salario mínimo
¿Qué hacer si no recibes el pago?
En caso de incumplimiento, los trabajadores pueden acudir a instancias como la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) o la Junta de Conciliación y Arbitraje para solicitar orientación o iniciar un proceso de reclamación.
Las autoridades laborales recomiendan verificar si la empresa cumple con los requisitos legales para otorgar la PTU antes de presentar una queja. También sugieren conservar comprobantes de empleo y documentos relacionados.
El reparto de utilidades representa un ingreso adicional importante para millones de trabajadores. Por ello, conocer fechas, condiciones y mecanismos de cálculo permite ejercer este derecho de forma informada.
Aquí va un video, no te lo pierdas:
🚀 Si buscas mantenerte al día con las noticias nacionales e internacionales más relevantes 🌐
