INAPAM ofrece empleos con sueldo desde $7,000
Algunos adultos mayores pueden acceder a ingresos extra y beneficios
Los adultos mayores INAPAM en México tienen más opciones de apoyo que solo descuentos. A través del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores, quienes tienen 60 años o más pueden acceder no solo a una red de beneficios económicos y de salud, sino también a oportunidades laborales que pueden representar ingresos de hasta 7,000 pesos mensuales.
El INAPAM, además de otorgar la conocida credencial con descuentos en transporte, medicamentos y servicios, promueve la inclusión laboral mediante su Programa de Vinculación Productiva. Esta iniciativa permite a los adultos mayores mantenerse activos y obtener ingresos, especialmente útil para quienes no cuentan con pensión o cuyos recursos no son suficientes.
Oportunidad laboral para adultos mayores en Starbucks
Uno de los casos más recientes de empleo para personas mayores fue publicado en la plataforma Glassdoor. Starbucks, en su sucursal de la zona poniente de la Ciudad de México, abrió vacantes específicamente dirigidas a personas de 60 años o más. La empresa ofrece sueldos a partir de 7,000 pesos mensuales, además de prestaciones superiores a la ley.
Entre los beneficios se incluyen seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, caja de ahorro, descuentos exclusivos en marcas de la empresa y uniformes gratuitos. También se garantiza un ambiente laboral inclusivo, enfocado en tareas dentro del giro de alimentos y bebidas.
Requisitos y proceso de postulación
Para acceder a este empleo, los interesados deben cumplir con algunos requisitos básicos: tener 60 años o más, contar con constancia de situación fiscal (RFC) y tener disponibilidad para trabajar en turnos rolados.
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Las entrevistas se realizan los días martes en un horario de 10:00 a 14:00 horas en la dirección Alfonso Caso 101A, colonia Los Alpes, alcaldía Álvaro Obregón, Ciudad de México.
El trabajo digno como parte del envejecimiento activo
El Programa de Vinculación Productiva del INAPAM busca ir más allá de la asistencia. Su objetivo es derribar estereotipos relacionados con la edad y promover el derecho al trabajo digno para personas mayores. Esto también representa una alternativa para quienes no pueden dejar de trabajar por falta de pensión o porque sus ingresos no alcanzan.
Las vacantes pueden incluir desde actividades administrativas y asesorías hasta oficios técnicos, ventas o trabajo comunitario, siempre considerando las capacidades y experiencia de cada adulto mayor.
Más que descuentos: una política integral
Aunque la tarjeta INAPAM no otorga dinero en efectivo, funciona como una llave de acceso a múltiples beneficios. Los descuentos en salud, transporte y servicios alivian gastos cotidianos. Pero lo más importante es que, con programas como el de vinculación laboral, se impulsa una política pública enfocada en el envejecimiento activo, productivo y digno.
El INAPAM refuerza así su papel como enlace entre el sector público, privado y social, facilitando oportunidades reales de inclusión laboral y económica para los adultos mayores.
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