El Ayuntamiento de Coacalco, encabezado por David Sánchez Isidoro, y la titular de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), Myrna Araceli García Morón, firmaron un convenio de colaboración con el propósito de fortalecer la promoción y protección de los derechos humanos en el municipio, con acciones encaminadas a garantizar la igualdad y prevenir la violencia.
El presidente municipal dio la bienvenida a los asistentes y destacó que la CODHEM es una institución que impulsa el respeto hacia todas las personas. En este sentido, señaló que, a través de diversas estrategias, como la capacitación, se trabajará de manera coordinada en la formación de servidores públicos y en otras acciones para garantizar el respeto a todos los sectores de la población.
Subrayó que todas, todos y todes tienen derecho a una mejor calidad de vida; por ello, su gobierno impulsa diversos proyectos, entre los que destaca la modernización de los semáforos, los cuales contarán con un botón de alerta y estarán debidamente señalizados para el alertamiento de género.
Asimismo, anunció que en los próximos seis meses se llevará a cabo el cambio de luminarias por tecnología LED, las cuales podrán ser ajustadas para intensificar la luz en horarios de mayor tránsito. Explicó que, por ejemplo, en las mañanas, cuando muchas personas salen a trabajar o a sus centros educativos, este sistema permitirá brindar mayor iluminación para su seguridad y tranquilidad.
Por su parte, Myrna García Morón afirmó que una buena administración pública es un derecho humano, por lo que reconoció las acciones emprendidas por el presidente municipal para mejorar la seguridad de las y los coacalquenses. Destacó que, con el compromiso de continuidad del alcalde de Coacalco, se firma por segunda ocasión un convenio de colaboración con la CODHEM, dando seguimiento a las acciones para fortalecer la protección de los derechos humanos.
Tras la firma del convenio, la CODHEM entregó reconocimientos a servidores públicos que concluyeron el seminario virtual “Género y Diversidad Sexual en el Ejercicio del Servicio Público”.
Este convenio establece acciones concretas para atender a sectores vulnerables de la población, promoviendo la igualdad de género y la justicia social. Entre ellas, se prioriza la atención a grupos en situación de vulnerabilidad, la prevención de la violencia de género y la promoción de la sostenibilidad.
En el evento estuvieron presentes representantes de la sociedad civil, autoridades auxiliares, integrantes de la comunidad LGBTTTIQ+, servidores públicos, miembros del cabildo, así como María de Lourdes Ocampo, Presidenta Honorífica del DIF Municipal; Sandra Michelle Cabello Ceballos, Directora de Diversidad y Atención a la Comunidad LGBTTTIQ+ de Coacalco; e Iraís Brito Mendieta, Secretaria General de la Comisión de Derechos Humanos.
