La precariedad laboral en México: casi 20 millones de trabajadores en condiciones críticas

México enfrenta una grave situación laboral que afecta a casi 20 millones de trabajadores, quienes se encuentran en condiciones de empleo precario. De acuerdo con datos del INEGI correspondientes al tercer trimestre de 2024, el 33.4% de las personas ocupadas en el país se encuentran en una situación crítica, es decir, trabajan en condiciones de vulnerabilidad económica o laboral.

Condiciones críticas de empleo en México

El 33.4% de los trabajadores mexicanos, lo que representa 19 millones 873,000 personas, enfrentan condiciones laborales difíciles. Estos trabajadores tienen salarios por debajo del mínimo, realizan jornadas laborales superiores a las 40 horas para obtener un ingreso más alto, o están empleados en situaciones que no cumplen con sus expectativas de tiempo o remuneración.

El INEGI clasifica estas condiciones como un conjunto de factores que afectan a aquellos que trabajan menos de lo que desearían, a quienes reciben salarios precarios y a los que deben trabajar muchas horas para alcanzar una remuneración mínima. Esta situación sigue siendo una realidad preocupante para una gran parte de la población trabajadora.

Chiapas: el estado con la mayor precariedad laboral

Chiapas encabeza la lista de estados con mayor porcentaje de trabajadores en condiciones críticas de empleo, con una alarmante tasa del 49.1%. Le siguen Tlaxcala (44.1%), Puebla (41.5%), Veracruz (39.1%), y el Estado de México y Tamaulipas, ambos con un 38.9%. Aunque Chiapas no es uno de los estados con las tasas más altas de desocupación, sí tiene el mayor número de trabajadores con salarios bajos, lo que refleja una gran precariedad en el empleo.

Evolución de las condiciones laborales

Desde 2018, la tasa de condiciones críticas de ocupación ha mostrado una ligera disminución. En ese año, la tasa era del 41.8%, alcanzando su punto más alto en 2020 con un 42.4%. Desde entonces, la cifra ha caído casi 10 puntos porcentuales, lo que refleja una tendencia a la baja en la precarización del empleo. Sin embargo, las mejoras aún son insuficientes para garantizar un empleo digno para todos.

Brechas de género en la precariedad laboral

En términos de género, los hombres enfrentan una tasa de condiciones críticas de ocupación del 36.2%, mientras que las mujeres tienen una tasa de 29.3%. Esta disparidad refleja las dificultades adicionales que enfrentan las trabajadoras, quienes muchas veces deben lidiar con salarios más bajos y menos oportunidades en el mercado laboral formal.

La creciente precarización del trabajo

Alfonso Bouzas, coordinador del Observatorio Laboral, señaló que la tendencia hacia la precarización del trabajo comenzó en los años 80 y persiste hasta la fecha. El sector informal sigue en expansión, y la reducción de espacios laborales se ha visto acelerada por factores como los avances tecnológicos y políticas empresariales que afectan la estabilidad laboral. En este contexto, muchas personas se ven obligadas a aceptar empleos precarios, sin seguridad social ni prestaciones laborales.

Falta de acceso a salud y prestaciones laborales

El INEGI también reportó que aún existen 17 millones 67,000 personas en México que no tienen acceso a instituciones de salud. A su vez, 13 millones 121,000 trabajadores carecen de prestaciones laborales, como vacaciones, bonos de despensa o pagos por desempeño. Estos trabajadores enfrentan no solo una baja remuneración, sino también la falta de derechos laborales básicos que deberían ser una parte integral de su empleo.

Contratos de trabajo y falta de seguridad

Otro dato relevante es que no todos los trabajadores mexicanos cuentan con un contrato formal. Aunque 23 millones 571,000 trabajadores tienen contrato por escrito, 3.3 millones tienen contratos temporales, y 16 millones 714,000 no cuentan con ningún tipo de contrato escrito. En comparación con el año anterior, se observó un aumento de 904,931 trabajadores con contratos por tiempo indefinido, mientras que se redujo en 151,021 el número de trabajadores sin contrato por escrito.

Reflexiones sobre el futuro laboral

La precarización del empleo es un fenómeno complejo que sigue afectando a una gran parte de la población mexicana. Aunque se han logrado algunas mejoras, la realidad para millones de trabajadores sigue siendo incierta y vulnerable. La falta de acceso a salud, prestaciones y contratos formales destaca la necesidad urgente de reformas en el mercado laboral mexicano para garantizar trabajos más dignos y seguros para todos.