Empleados de Amazon declaran huelga en vísperas de navidad

Empleados de Amazon declaran huelga en vísperas de navidad

Empleados de Amazon en varias plantas de Estados Unidos se unieron en huelga durante uno de los periodos más activos del año. Liderados por el sindicato The Teamsters, empleados en Nueva York, Skokie (Illinois), Atlanta, San Francisco y el sur de California se sumaron al piquete para exigir mejores salarios y condiciones laborales.

La movilización surge después de que Amazon no acudiera a la mesa de negociación el pasado 15 de diciembre, según denunciaron los líderes sindicales.

El Reclamo de The Teamsters

The Teamsters, que representa a 10,000 empleados de almacenes y centros de reparto de Amazon en diez instalaciones, destacó que solo siete de estas plantas participarán en la huelga. Aunque representan una fracción de los 1.5 millones de trabajadores de la compañía, el sindicato busca visibilizar lo que consideran prácticas laborales injustas.

Sean M. O’Brien, presidente general de The Teamsters, señaló que “Amazon ocupa el segundo puesto en la lista Fortune 500, con un valor de más de dos billones de dólares, pero no paga lo suficiente a sus empleados para llegar a fin de mes”.

Impacto en las fiestas decembrinas

El líder sindical también advirtió sobre las consecuencias de la huelga en las entregas navideñas:
“Si su paquete se retrasa durante las vacaciones, puede culpar a la insaciable codicia de Amazon. Le dimos un plazo claro para sentarse a la mesa y hacer lo correcto para nuestros miembros. Lo ignoraron”, afirmó O’Brien en un comunicado.

Contexto de la movilización

La huelga subraya las tensiones entre una de las empresas más grandes del mundo y su fuerza laboral. Los trabajadores demandan no solo salarios competitivos, sino también condiciones laborales que reflejen el éxito financiero de la compañía.

¿Qué Sigue?

Los próximos días determinarán el impacto de esta huelga tanto en las operaciones de Amazon como en su imagen pública. Mientras tanto, los trabajadores continúan en pie de lucha, presionando para que la empresa responda a sus demandas.


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