Dentro de las actividades por el Día Internacional de la Mujer, la alcaldía Álvaro Obregón realizó el taller de capacitación “Instalación de tablaroca, durok y plafones acústicos”, en elcual participaron 56 mujeres de la demarcación.
Se trata de un curso teórico-práctico, realizado (United States Gypsum Corporation), en el que las asistentes aprenden el oficio de instalación de sistemas ligeros de construcción, para que posteriormente puedan trabajar en este tipo de actividades.
Con esta actividad, además, se rompen estereotipos de género que consideran que las labores de construcción son solamente para los hombres y se demuestra, una vez más, que las mujeres son capaces de desempeñar cualquier labor.
El objetivo de las capacitaciones que se imparten en la alcaldía es permitir a las mujeres, acceder a un auto empleo y así, al contar con un ingreso, ampliar las posibilidades de salir de círculos de violencia.
En esta estrategia de capacitar a las mujeres destacan las siguientes acciones:
Talleres de formación y de fomento al emprendedurismo, en colaboración con COPARMEX CDMX, Santander, KONFÍO, Credijusto y Fundación ProEmpleo, que han beneficiado a 846 mujeres.
En colaboración con L’Oréal se impartió el curso de maquillaje “Belleza por un futuro”, que permitió a 90 mujeres tener una actividad que les genere ingresos.
Con Renault San Ángel, se dio el curso práctico de “Mecánica básica para mujeres”, en el que participaron 25 vecinas y que continuará impartiéndose.
Es así como la política de género de la alcaldía ha servido a más de 40 mil mujeres de Álvaro Obregón, lo que les permite autonomía económica para mejorar su calidad de vida.
POLÍTICA INTEGRAL DE GÉNERO DE ÁLVARO OBREGÓN HA SERVIDO A MÁS DE 40 MIL MUJERES.
