COPARMEX llama al Gobierno Federal a respetar al Comité Nacional de Concertación y Productividad para impulsar la Economía formal del país

Rechazamos que se convoque sólo a una sesión para cumplir el trámite burocrático  El CNCP debería ser un verdadero órgano de consulta efectivo, que logre identificar y remover obstáculos que impiden aumentos sostenidos de productividad y competitividad  En México productividad en la formalidad es casi tres veces mayor a la de la informalidad Este viernes…

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Autoridades de Huixquilucan supervisarán que solo funcionen negocios de actividades esenciales

·        Ante el cambio a semáforo rojo, se tendrá mayor vigilancia para que se cumplan las medidas sanitarias ·        Uso de cubrebocas es obligatorio para ingreso a comercios, transporte y la vía pública ·        Gobierno municipal exhorta a la población a quedarse en casa Luego de que el Gobierno del Estado de México anunciara el cambio de semáforo…

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Medio ambiente, entre la ley y la realidad

  El medio ambiente y su protección son temas indispensables para poder proteger a las especies vivas de nuestro planeta. Hay muy pocas personas que cuestionan que este tema es prioritario para frenar la desertificación, cuidar el agua como recurso de supervivencia y por supuesto mantener la vida tanto en la tierra como en nuestros…

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Aprueba Naucalpan reglamento de protección y bienestar animal

El municipio es el primero en el país en hacer obligatorio el uso de videovigilancia en rastros para verificar que los sacrificios se realicen sin tortura ni métodos inhumanos El Cabildo de Naucalpan aprobó por unanimidad el nuevo Reglamento Municipal de Protección y Bienestar Animal de Naucalpan. A partir de este documento, Naucalpan será el…

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Hemos sido impulsores del incremento histórico en el salario mínimo en los últimos años. ante la crisis los aumentos irracionales aprobados sin consenso propiciarán cierre de negocios y pérdida de empleos: COPARMEX

  En COPARMEX hemos dicho sí a la mejora sustancial al salario mínimo con aumentos que incrementen el poder adquisitivo de los trabajadores. Impulsamos ajustes históricos, graduales y progresivos. Promovimos desde diciembre de 2016 una Nueva Cultura Salarial que se hizo realidad gracias a un acuerdo entre trabajadores, empresas y gobierno. El objetivo era que,…

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Emite la CODHEM el cuarto informe especial sobre el sistema penitenciario mexiquense: la situación de las mujeres privadas de libertad

  • Busca sumar esfuerzos para afrontar los desafíos que representan las condiciones de vida de las mujeres recluidas en los centros penitenciarios estatales. • Urge a tomar medidas para garantizar efectivamente los derechos humanos de este sector especialmente vulnerable. Toluca, Estado de México.- Con el propósito de contribuir al mejoramiento del sistema penitenciario estatal,…

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Por unanimidad, Morena designa a Alfonso Durazo como precandidato en Sonora

•”Con Alfonso Durazo, vamos a desterrar a los corruptos y consolidaremos la transformación en Sonora”: Mario Delgado •El objetivo principal será recuperar el gobierno de Sonora para ponerlo al servicio del pueblo, atender sus necesidades y separar el poder político del poder económico, afirma Durazo. Desde Hermosillo, Sonora, el presidente nacional de Morena, Mario Delgado…

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Salarios Mínimos 2021: Responsabilidad compartida de las Empresas y el Gobierno Federal para la mejora salarial

I.- Preámbulo.   Desde 2016, la Coparmex tomó como una de sus principales banderas una Nueva Cultura Salarial. Se trató de un hecho inédito al ser la única organización patronal del mundo en asumir la mejora salarial generalizada como prioridad nacional.   Nuestro diagnóstico fue contundente. Debíamos que revertir el estancamiento del Salario Mínimo General…

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