Defensa de tu ahorro: IMSS y Consar se unen para frenar fraudes en planes de pensiones
IMSS y Consar refuerzan control sobre planes de pensiones
¿Qué buscan con el nuevo convenio?
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) firmaron un convenio para evitar que algunos patrones simulen pagos de planes de pensiones. El objetivo es que las cuotas se calculen sobre el salario base de cotización real y no sobre conceptos ficticios.
Los organismos señalaron que algunos empleadores realizan pagos a sus trabajadores bajo supuestos planes de pensiones que, en realidad, forman parte de los sueldos. Estas prácticas afectan tanto la seguridad social como el ahorro para el retiro.
¿Cómo se implementarán las medidas?
El convenio activa las modificaciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 13 de noviembre de 2025, referentes a las disposiciones generales aplicables a los planes de pensiones.
El Grupo Interinstitucional, conformado por IMSS, SAT, Infonavit, la STPS y la Consar, detectó los esquemas de simulación. Algunos patrones realizaban pagos bajo el concepto de planes de pensiones sin integrarlos al salario base de cotización.
El acuerdo establece mecanismos de coordinación e intercambio de información, para que la Consar verifique que los patrones cumplan con sus obligaciones fiscales y de seguridad social.
¿Qué beneficios se esperan para los trabajadores?
Con estas medidas se busca detectar prácticas contrarias a la Ley del Seguro Social, proteger el ahorro complementario para el retiro y fomentar la transparencia y rendición de cuentas por parte de los empleadores.
Además, se recuerda que los recursos de los planes de pensiones deben destinarse exclusivamente a complementar el ingreso al momento del retiro definitivo. No deben entregarse mientras el trabajador sigue activo. En caso de hacerlo, dichos pagos se integran al salario base de cotización, conforme a la Ley.
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