SNTE presenta demandas salariales 2026 a la SEP

¿Qué plantea el pliego entregado a la SEP?

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) entregó a la Secretaría de Educación Pública (SEP) su Pliego Nacional de Demandas 2026, documento que concentra peticiones laborales, salariales y profesionales del magisterio. Entre los puntos centrales destaca la solicitud de un incremento salarial de al menos 13% al sueldo tabular, así como cambios estructurales en el sistema de pensiones y en la carrera docente.

El pliego lo recibió el titular de la SEP, Mario Delgado, en un acto encabezado por el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas. El dirigente sindical explicó que el documento integra demandas económicas y compromisos para fortalecer la educación pública y mejorar las condiciones de enseñanza en el país.

¿Cuáles son las exigencias prioritarias del magisterio?

Además del aumento salarial, el sindicato plantea una reforma a los dos regímenes pensionarios del Issste, con el objetivo de mejorar las condiciones de retiro de las y los trabajadores. También propone un nuevo sistema para la carrera de las maestras y los maestros, orientado a la estabilidad laboral y al reconocimiento profesional.

El pliego incluye la reducción de la carga administrativa para el personal docente, así como el fortalecimiento de la profesionalización permanente, con opciones suficientes de capacitación. A ello se suman demandas para atender rezagos en infraestructura, mantenimiento y equipamiento escolar, considerados factores clave para mejorar el proceso educativo.

Asimismo, el SNTE solicita el pago oportuno de salarios y prestaciones, además de acciones para abatir retrasos que afectan a personal con plazas federales, federalizadas o estatales. El documento también impulsa políticas para la igualdad sustantiva, la equidad y la inclusión dentro del sistema educativo.