Inicia el Proceso de Renovación de la Sección 17 del SNTE en el Valle de Toluca
Un llamado a la transformación y unidad sindical
Toluca, México. Este fin de semana arrancó el proceso de renovación de la Sección 17 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en el Valle de Toluca con el registro oficial de aspirantes a dirigir la organización sindical. El profesor Rubén Ortega González fue el primero en presentar su candidatura, respaldado por la planilla Verde-Olivo, que se comprometió a impulsar una transformación profunda y fortalecer la unidad entre los trabajadores de la educación.
En su mensaje, Ortega González subrayó la necesidad de cambiar las dinámicas internas de la sección. “La Sección 17 no puede seguir como nos la están dejando, necesitamos cambiarla, necesitamos transformarla”, afirmó con determinación, marcando distancia respecto a la administración saliente.
Críticas a la intimidación y el llamado a la democracia sindical
El aspirante denunció prácticas de intimidación dentro de la estructura sindical, acusando a la administración actual de emplear recursos oficiales para presionar a los maestros y la base trabajadora. “De manera indebida se está utilizando a la estructura oficial para intimidar a los maestros”, señaló Ortega, quien también expresó confianza en que las directrices del líder nacional del SNTE garantizarán un proceso democrático.
En ese sentido, Ortega González rechazó la continuidad de viejas prácticas como el dedazo y los cacicazgos, destacando que el liderazgo nacional promueve un mensaje de transformación. “Vamos a ganar porque creemos en el mensaje de nuestro líder nacional, que habla de democracia y transformación”, enfatizó.
Renovación total para la Sección 17
Con un llamado a la unidad, Ortega instó a los integrantes del sindicato a sumar esfuerzos para fortalecer tanto a la Sección 17 como al proyecto nacional del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE. “Renovación total significa transformación total para nuestra sección”, concluyó el aspirante.
Este proceso representa una oportunidad clave para redefinir el rumbo del sindicato en el Valle de Toluca, consolidando una visión que priorice los intereses de la base trabajadora y promueva una gestión democrática y transparente.
