¿Qué podemos aprender acerca del Día internacional del hombre?

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¿Qué podemos aprender acerca del Día internacional del hombre?

El Día internacional del hombre se celebra cada año el 19 de noviembre. Es un buen pretexto para reflexionar en torno a la masculinidad normativa y los roles de género. Ello con el fin de promover una sociedad más igualitaria para todas las identidades sexuales y genéricas. Si bien hay hombres y mujeres, quienes durante este día expresan su descontento, comparando esta fecha con la del 8 de marzo, no hay motivo para establecer comparaciones. Se trata de dos fechas completamente aisladas la una de la otra. Lo único que comparten es la oportunidad para reflexionar en torno a los roles de género. Su importancia radica en promover la igualdad de género, visibilizar los problemas que enfrentan los hombres y reconocer sus contribuciones a la sociedad.

Un poco de historia

El origen de esta conmemoración se remonta a 1999, cuando el Dr. Jerome Teelucksingh, de Trinidad y Tobago, propuso esta fecha para honrar la figura de su padre y destacar la necesidad de abordar los problemas específicos de los hombres. Teelucksingh buscaba crear un espacio donde se celebrara a los hombres no desde la superioridad, sino desde su rol en la familia, la comunidad y como modelos a seguir. Desde entonces, la celebración ha ganado aceptación global.

Objetivos clave

El Día Internacional del Hombre tiene metas claras que van más allá de una simple celebración. Entre ellas destacan:

  1. Promover modelos masculinos positivos: Celebrar a hombres comunes que viven con integridad y son un ejemplo para otros.
  2. Resaltar las contribuciones masculinas: Reconocer el impacto de los hombres en sus familias, comunidades y trabajos.
  3. Fomentar la salud y el bienestar: Subrayar la importancia de cuidar tanto la salud física como mental masculina, ámbitos donde los hombres suelen tener menos apoyo.
  4. Visibilizar la discriminación hacia los hombres: Abordar temas como la desigualdad en la educación, los estigmas emocionales y los riesgos laborales.
  5. Promover la igualdad de género: Enfocándose en la colaboración con el Día Internacional de la Mujer como un esfuerzo conjunto para construir una sociedad más equitativa.
  6. Construir un mundo más seguro: Reducir la violencia y fomentar un entorno de respeto y entendimiento entre géneros.

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