Un tribunal federal de Estados Unidos emitió un dictamen que señala que la red social Twitter, ahora conocida como X, violó contratos al no cumplir con el pago de bonificaciones anuales por desempeño que había prometido verbalmente a sus empleados.
La demanda por incumplimiento de contrato fue presentada en junio por el ex empleado Mark Schobinger en los tribunales del estado de California y fue revisada el viernes por el juez de distrito estadounidense Vince Chhabria, de la Corte de San Francisco (oeste). X tiene la posibilidad de apelar la decisión.
Según el fallo del juez Chhabria, “Schobinger ha presentado de manera plausible una reclamación por incumplimiento de contrato según la ley de California. Alega que Twitter prometió verbalmente pagar a cada empleado una parte del bono contemplado”. El juez también declaró que al negarse supuestamente a pagarle a Schobinger el bono prometido, Twitter violó dicho contrato.
Esta decisión legal podría tener implicaciones significativas para otras empresas y resalta la importancia de la claridad en los acuerdos verbales en el ámbito laboral. Twitter, ahora X, deberá considerar sus opciones legales ante esta sentencia y decidir si apelará la decisión del tribunal.
