La cónsul de México en Houston, Alicia Kerber Palma se pronunció por un aumento salarial al personal.
“Sin demérito del trabajo de los compañeros PSPI, es de considerarse que los miembros del SEM tienen un alto nivel de preparación, responsabilidad y rendición de cuentas, los cuales distan de ser equiparables a las de otros empleados locales. Más aún, los miembros del SEM están exceptuados de recibir comisiones por jornadas sabatinas y dominicales y, en los casos de consulados móviles solo aplica un pago por alimentos, siendo que son los responsables de toda la operación y autorización de trámites y por jornadas sabatinas y dominicales y, en los casos de consulados móviles solo aplica un pago por alimentos, siendo que los responsables de toda la operación y autorización de trámites y se encuentran siembre disponibles 24/7”.
Kerber Palma sugirió que se ajusten las percepciones del personal del SEM con la finalidad de que reflejen el impacto del alto costo de vida en Estados Unidos así como la inflación, que reduce los salarios mensuales, qué, para el personal diplomático, no ha sido actualizado en más de una década.
La cónsul de México en Houston, envió un comunicado a las autoridades de Relaciones Exteriores, en la Ciudad de México, para pedir que se analice un incremento en la percepción salarial del personal del Servicio Exterior Mexicano (SEM), así como recién se ajustó el ingreso de los Prestadores de Servicios Profesionales Independientes (PSPI) conocidos como empleados locales.
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Además, menciona en su comunicado lo siguiente:
“Adicionalmente, y específicamente en el área de Houston, de acuerdo con cifras oficiales, la vivienda aumentó 5.5%, la comida 8.7%, la carne casi 20% y la energía 25.3%. Específicamente la gasolina registra un aumento de más de 45% en comparación al año pasado. Se trata de los aumentos más grandes desde 1981, y en rubros de consumo esencial para todas las personas”.
La cónsul, advirtió que la red consular de México se encuentra muy por debajo de las percepciones de otros servicios exteriores que cuentan con representación en Houston, e incluso no son competitivos con los salarios para puestos de entrada no calificados en la economía local. Señaló como ejemplo, el Consulado General de Alemania, en aquella ciudad texana, ofreció un puesto de chofer con una percepción inicial de 3 mil 755 dólares mensuales durante los primeros seis meses, y un incremento mensual a partir del séptimo mes.
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“Salario superior al que reciben varios miembros del SEM adscritos a este consulado, con muchos años de experiencia y considerables niveles de responsabilidad”, argumentó.
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