*RINDE DAVID SÁNCHEZ INFORME DE 100 DÍAS CON ENTREGA DE EQUIPAMIENTO Y UNIFORMES A PERSONAL OPERATIVO*
_• Destaca el inicio de cuatro proyectos que impulsan a Coacalco como un municipio vanguardista._
David Sánchez Isidoro, presidente municipal de Coacalco, rindió su Informe de 100 Días de Buenos Resultados “Con la Fuerza de la Continuidad”, en el que, además de presentar un balance de los avances de la administración 2025-2027, entregó uniformes al personal operativo de Servicios Públicos y SAPASAC, así como 10 motopatrullas y dos ambulancias —una de terapia media y otra de traslado— que se suman a la reciente entrega de 60 patrullas para reforzar la seguridad en Coacalco.
Durante la presentación del informe, el presidente municipal tomó protesta a los nuevos representantes vecinales que integran los Consejos de Participación Ciudadana (COPACIS) y las Autoridades Auxiliares, a quienes invitó a trabajar de la mano para encontrar soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de los habitantes de las comunidades que representan. Asimismo, señaló que no están solos y que, en equipo, se pueden alcanzar grandes resultados que dejarán un legado para las próximas generaciones.
Desde muy temprano, líderes vecinales, sociales, políticos, representantes del magisterio, líderes religiosos, comerciantes, transportistas, la comunidad LGBTTTIQA+, entre otros grupos sociales, se dieron cita en el estacionamiento del centro comercial City Club para respaldar al alcalde de Coacalco.
Entre las acciones implementadas en los primeros meses de gobierno, Sánchez Isidoro destacó la puesta en marcha de cuatro proyectos que colocan a Coacalco como el mejor lugar para vivir en la región. Entre ellos, la instalación de un nuevo sistema de semaforización inteligente con cámaras de videovigilancia y botones de alerta conectados al Centro de Emergencias y Monitoreo C4. Indicó que este sistema estará operando de manera óptima en un plazo de cuatro meses, durante el cual se renovarán todos los semáforos y se instalarán nuevos en ocho puntos estratégicos.
También resaltó el inicio del programa “Coacalco Brilla”, que contempla la sustitución de cerca de 15 mil luminarias LED inteligentes, equipadas con un software que permite regular la intensidad de la luz en horas pico. Además, informó sobre los arranques de obra del distribuidor vial en Parque Residencial Coacalco y del Deportivo de Alto Rendimiento en la misma zona, espacio que ofrecerá a la juventud la oportunidad de desarrollarse plenamente, tanto en el ámbito físico como en el social. El deporte, agregó, es un factor clave en la prevención de problemáticas sociales como la violencia, la exclusión y la falta de oportunidades.
Subrayó que estas acciones son resultado de la confianza de las y los coacalquenses que lo eligieron como la mejor opción, lo cual también se refleja en el incremento del 15 por ciento en los ingresos municipales, demostrando que los recursos bien administrados generan grandes resultados.
Durante su intervención, David Sánchez afirmó que esta administración ha dado un paso histórico hacia la construcción de un municipio más justo, inclusivo y respetuoso de la diversidad, con la creación de la Dirección de Diversidad y Atención LGBTTTIQA+, lo que representa un compromiso firme con los principios que definen a nuestra sociedad: igualdad, libertad, respeto y no discriminación.
En materia de seguridad, destacó la homologación salarial para los elementos de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, con incrementos que van del 5 % al 130 %, beneficiando principalmente a quienes percibían los salarios más bajos. Por ello, los policías municipales de Coacalco ahora tienen el mejor salario de la región. También mencionó el aumento en el seguro de vida, que pasó de 100 mil a 300 mil pesos, y la entrega de uniformes de alta calidad.
Enfatizó que estas acciones son una muestra de que, cuando hay voluntad, los compromisos se convierten en realidades. Son promesas cumplidas que refuerzan los principios de este gobierno: garantizar un entorno en el que todos puedan prosperar. Agregó que el objetivo principal de su administración es construir una fuerza de seguridad sólida, capacitada y respetada, que se sienta respaldada por su gobierno y, a su vez, trabaje para asegurar la paz y tranquilidad que tanto necesita las y los coacalquenses.
Otro punto relevante fue la entrega del pozo Zarzaparrillas, que permitirá maximizar el servicio de distribución de agua potable, garantizando el abasto por al menos 25 años. No obstante, aclaró que este beneficio dependerá del uso responsable del vital líquido por parte de la ciudadanía.
En materia de salud, destacó la apertura de la quinta clínica del Seguro Popular Municipal en Los Héroes Coacalco. Además, se ampliaron los beneficios para los afiliados, incluyendo la entrega de dos pares de lentes, seis estudios de laboratorio gratuitos al año y tres medicamentos del cuadro básico por mes, sin costo alguno.
En este sentido, reconoció el trabajo del DIF Municipal, encabezado por la presidenta honoraria, María de Lourdes González Ocampo, que llevó a cabo una de las gestiones más significativas: la realización de 700 operaciones gratuitas de cataratas, y 200 pacientes tuvieron la oportunidad de operarse ambos ojos.
Como representante de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, asistió Guadalupe Balderas Cisneros, Subsecretaria de Gobierno del Valle de México Zona Nororiente, a quien el alcalde pidió extender su reconocimiento a la mandataria estatal por el apoyo con el programa de bacheo y la limpieza del Canal Cartagena, acciones que ayudarán a prevenir inundaciones durante la próxima temporada de lluvias.
Finalmente, David Sánchez agradeció a las y los coacalquenses que han hecho posible, una vez más, un gobierno de buenos resultados, y a quienes le han brindado su confianza en seis elecciones distintas. Reiteró que nunca les ha fallado ni les fallará, y ahora Coacalco es el mejor municipio de la región.
