ExCEO de Abercrombie & Fitch, Mike Jeffries evita juicio por deterioro cognitivo.
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¿Por qué Mike Jeffries no será juzgado?
El exdirector ejecutivo de Abercrombie & Fitch, Mike Jeffries, no enfrentará juicio por tráfico sexual debido a su estado de salud. Sus abogados informaron que Jeffries presenta Alzheimer y signos avanzados de demencia, lo cual impide que comprenda las acusaciones legales en su contra o participe de forma coherente en el proceso judicial.
Durante una audiencia reciente, la defensa presentó los diagnósticos de cuatro médicos especialistas, quienes coincidieron en que el exempresario padece un trastorno neurocognitivo progresivo e incurable. De acuerdo con la psiquiatra forense Cheryl Paradis, Jeffries no puede recordar eventos clave ni entender las consecuencias legales de sus actos, por lo que podría generar incidentes durante el juicio.
¿De qué se le culpa al exCEO de Abercrombie?
Mike Jeffries dirigió la reconocida marca entre 1992 y 2014. Las autoridades federales lo acusan de utilizar su posición y riqueza para explotar sexualmente a jóvenes aspirantes a modelos, junto con su pareja Matthew Smith y el exempleado James Jacobson. Según los testimonios, los tres organizaban fiestas lujosas en distintos países, donde obligaban a los jóvenes a mantener relaciones sexuales a cambio de falsas promesas de entrar al mundo de la moda.
Tras las investigaciones, los implicados fueron arrestados. Sin embargo, Jeffries obtuvo libertad bajo fianza por 10 millones de dólares y permanece bajo arresto domiciliario en su residencia de Palm Beach, Florida.
¿Cómo continuará el caso?
Aunque el juez aceptó la solicitud para evaluar durante cuatro meses el estado mental de Jeffries en una instalación de la Oficina de Prisiones, el caso no se cierra por completo. Los abogados Jared Scotto y Brad Edwards afirmaron que presentarán más de 40 testimonios de presuntas víctimas mediante demandas colectivas.
Algunas de estas personas trabajaron para la marca o desfilaron como modelos. Las acusaciones también involucran a la empresa, ya que varios excolaboradores aseguran que Abercrombie & Fitch tenía conocimiento de las conductas del exdirector. Por ello, la firma enfrenta denuncias por negligencia.
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