• El protocolo está dirigido a aspirantes y personas servidoras públicas relacionadas con el manejo de fondos públicos, fiscalización de recursos y supervisión de personas físicas o jurídicas.
• La Unidad Estatal de Evaluación de Confianza han realizado 390 pruebas de confianza y ha emitido 212 constancias durante la presente administración.
TOLUCA, Estado de México. – Con el propósito de garantizar que quienes ocupan cargos estratégicos en la administración pública estatal sean personas comprometidas con la legalidad, la ética y la transparencia, la Secretaría de la Contraloría del Estado de México implementa un innovador protocolo de evaluación de confianza.
Este procedimiento comprende exámenes médico-toxicológicos, psicológicos, investigaciones socioeconómicas y la prueba poligráfica. A partir de estos análisis, se emite un dictamen integral que determina si la persona evaluada “cumple con el perfil requerido”, “cumple con restricciones” o “no cumple con los requisitos del puesto solicitado”.
Durante la presente administración, la Unidad Estatal de Evaluación de Confianza, órgano desconcentrado de la Secretaría de la Contraloría, ha realizado 390 evaluaciones y ha emitido 212 constancias, consolidando así un proceso riguroso y transparente.
La implementación de este protocolo ha permitido que la Secretaría de la Contraloría, a cargo de Hilda Salazar Gil, se convierta en referente nacional y pionera en la aplicación de este procedimiento que refuerza la credibilidad ciudadana en las instituciones y fortalece la rendición de cuentas.
Este proceso está dirigido tanto a aspirantes como a personas servidoras públicas cuyas funciones están relacionadas con el manejo de fondos públicos, la fiscalización de recursos y la supervisión de personas físicas o jurídicas.
Las evaluaciones abarcan a quienes tienen responsabilidades en residencia y supervisión de obra pública, análisis de precios unitarios, adquisiciones, arrendamientos, contrataciones públicas, otorgamiento de licencias, autorizaciones, concesiones y permisos, incluidas sus modificaciones y prórrogas.
También se extiende a personas servidoras públicas municipales y de otros poderes del Estado u organismos autónomos, en virtud de los convenios de colaboración suscritos con la Secretaría de la Contraloría.
Con estas acciones, el Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez reafirma su compromiso con el eje 1 del Plan Estatal de Desarrollo 2023-2029: “Cero Corrupción, Gobierno del Pueblo y para el Pueblo, Estado de Derecho y Austeridad”.
