Elon Musk y sus declaraciones sobre la jornada laboral: ¿disciplina o dominio?
Elon Musk no oculta su desprecio por el descanso. Durante más de una década, el magnate ha insistido en la necesidad de tener una jornada laboral de al menos 80 horas semanales, e incluso más de 100, según declaró en 2018. Actualmente, él y su equipo del Departamento de Eficiencia Gubernamental supuestamente alcanzan las 120 horas semanales, lo que, en su opinión, les da una ventaja imbatible sobre la burocracia. “¡Es como si el equipo contrario abandonara el campo durante dos días!”, exclamó recientemente. Para Musk, trabajar el fin de semana no es una carga, sino un “superpoder”.
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El culto al esfuerzo extremo en el mundo empresarial
La glorificación del trabajo incesante no es exclusiva de Musk. Jeff Bezos recuerda haber trabajado 12 horas diarias los siete días de la semana en los inicios de Amazon. Tim Cook, CEO de Apple, es famoso por enviar correos electrónicos a las 4:30 a. m. Incluso el presidente de Estados Unidos, a pesar de su constante presencia en redes sociales y televisión, ha declarado que “ningún presidente ha trabajado más que yo”. En la cultura empresarial estadounidense, la dedicación extrema no solo se asocia con el éxito, sino que se presenta como prueba de superioridad.
La ética del trabajo como herramienta de poder
Para Musk y otros multimillonarios, el esfuerzo desmedido no es solo un medio para alcanzar metas, sino una justificación para ejercer control absoluto. La idea de que quien trabaja más merece más poder ha moldeado su visión del mundo. Después de décadas rodeado de ejecutivos que predican la ética del trabajo como sinónimo de derecho a mandar, Musk ahora busca aplicar esa misma lógica al gobierno. Al igual que con sus empresas, pretende convertirlo en un dominio personal, donde su visión no se cuestione y su autoridad sea incuestionable.
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