El crecimiento de la inteligencia artificial (IA) en México ha alcanzado cifras récord en los últimos seis años, con un incremento del 965% en el número de empresas dedicadas a este sector entre 2018 y 2024. Este crecimiento supera ampliamente el promedio de Latinoamérica, que se sitúa en un 550%. Sin embargo, a pesar de estos avances, el mayor reto que enfrenta la IA en el país es la escasez de talento especializado.
Según el estudio “La era de la IA en México”, elaborado por Endeavor México y Santander México, la falta de talento capacitado en inteligencia artificial se ha convertido en una barrera significativa para el desarrollo del sector. Un 38% de los ingenieros en IA, un 34% de los ingenieros de software y un 28% de los científicos de datos son reportados como difíciles de contratar por las empresas, lo que refleja la magnitud del desafío.
**Un cambio en los retos empresariales**
Hace una década, el principal obstáculo para las empresas de tecnología en México era el acceso al capital. Sin embargo, en la actualidad, el reto se ha trasladado al talento. “Hoy en día, el mayor reto es conseguir talento: un talento capaz, un talento que esté alineado con la cultura de la empresa y que se mantenga en ella”, afirmó Vincent Speranza, Director General de Endeavor México, en una entrevista con Forbes.
Speranza subrayó que la dificultad para encontrar personal con las habilidades correctas, que además esté dispuesto a permanecer en la empresa, es un problema que afecta a todas las compañías del sector. Este “dolor”, como lo describió, se ha vuelto uno de los principales obstáculos para el crecimiento y la consolidación de las empresas de IA en México.
**Desafíos en la formación de talento**
A pesar de que la ingeniería de software es una de las carreras con mayor número de estudiantes matriculados en el país, el estudio indica que sigue siendo difícil encontrar talento con las habilidades prácticas que demanda el mercado laboral. Esta discrepancia sugiere una brecha entre la formación académica que reciben los estudiantes y las necesidades reales de las empresas que operan en el sector de la IA.
El informe destaca la urgencia de cerrar esta brecha para que México pueda seguir avanzando en la carrera por liderar el desarrollo de la inteligencia artificial en la región. Sin un esfuerzo coordinado para fortalecer la formación y retención de talento especializado, el crecimiento sostenido del sector podría verse comprometido.
El impresionante crecimiento del sector de inteligencia artificial en México subraya el potencial del país para convertirse en un líder en tecnología en la región. Sin embargo, la escasez de talento especializado representa un desafío crítico que debe ser abordado para asegurar que este potencial se materialice en un desarrollo sostenido y competitivo a nivel global.
