SRE remueve a cónsul en Shanghái por acoso laboral

SRE remueve a cónsul en Shanghái por acoso laboral

SRE remueve a cónsul en Shanghái por acoso laboral

Decisión de la SRE y sus implicaciones

A través de un comunicado la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) informó que ha decidido relevar de sus funciones al cónsul adscrito en Shanghái, Leopoldo Guadalupe Michel Díaz, debido a la violación de medidas cautelares impuestas en su contra. Este hecho subraya el compromiso de la SRE con la política de cero tolerancia hacia el acoso y hostigamiento laboral en sus representaciones en el exterior. La decisión, efectiva de inmediato, refleja la determinación de la SRE de mantener entornos laborales libres de violencia y de cualquier conducta que infrinja su Código de Ética.

Contexto de la remoción

El 8 de agosto, la Subcomisión de Asuntos Disciplinarios de la Comisión de Personal del Servicio Exterior Mexicano (SEM) dictó medidas de protección para prohibir el acceso de Michel Díaz a las instalaciones del Consulado General de México en Shanghái. Estas medidas buscan garantizar la seguridad e integridad del personal consular y del público que acude a esa sede. La SRE indicó que los hechos sucedidos en Shanghái son lamentables, pero aclaró que no representan al SEM en su conjunto.

Además, Michel Díaz ya había recibido una notificación de traslado a México el 11 de julio. Esto luego de haber violado medidas cautelares previamente impuestas para proteger al personal del consulado en Shanghái. Ahora enfrentará un proceso disciplinario en México, conforme a la Ley del Servicio Exterior Mexicano y su Reglamento.

Compromiso de la SRE con la ética y la seguridad

La SRE, bajo la dirección de la canciller Alicia Bárcena Ibarra, ha enfatizado su firme compromiso con la creación y mantenimiento de espacios laborales seguros y respetuosos. La remoción de Michel Díaz es una medida ejemplar que demuestra la seriedad con la que la SRE trata las denuncias de acoso y hostigamiento. Además, reafirma su política de cero tolerancia hacia cualquier acto de violencia o conducta inapropiada que pueda comprometer la integridad de sus empleados y colaboradores en el extranjero.

La SRE continúa trabajando para garantizar que sus representaciones en el exterior operen bajo los más altos estándares éticos y profesionales. La intervención rápida y decisiva en este caso particular es un testimonio de su dedicación a proteger los derechos y el bienestar de su personal.


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