Resolución de Disputa en Planta SIG
En un caso emblemático que pone a prueba los mecanismos de resolución de conflictos laborales bajo el T-MEC, Estados Unidos ha obtenido una resolución favorable en la disputa contra México en la planta de Servicios Industriales González, S.A. de C.V. (SIG) en Nuevo León. Esta planta, especializada en la fabricación de componentes de acero, fue objeto de una denuncia por presunta violación de derechos sindicales y de negociación del contrato colectivo.
Intervención del Mecanismo de Respuesta Rápida
La Representación Especial de Comercio de la Casa Blanca (USTR) anunció la resolución del conflicto mediante el uso del Mecanismo de Respuesta Rápida (MRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Katherine Tai, titular de la USTR, subrayó la eficacia del MRR como una herramienta para garantizar beneficios tangibles a los trabajadores y proteger sus derechos sindicales.
Detalles del Acuerdo
El acuerdo alcanzado incluye varias medidas significativas:
- Compensación Económica: SIG compensará con 20,000 dólares a seis trabajadores que fueron despedidos por defender sus derechos sindicales.
- Acceso Sindical: La empresa permitirá la entrada y actividades de dos sindicatos interesados en reclutar a los trabajadores de la planta.
- Reformas Laborales en la Planta: SIG se compromete a desmantelar las directrices previas que regulaban la mano de obra y a respetar los derechos de libre asociación y negociación colectiva.
- Capacitación de Personal: La empresa implementará programas de capacitación para todos sus empleados, con el apoyo del gobierno mexicano, enfocándose en negociaciones sindicales y contratos colectivos.
Contexto y Reacciones
El conflicto se remonta a una denuncia presentada el 29 de febrero por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Ramo de Transporte en General, La Construcción y sus Servicios (SNTTYC). La denuncia acusaba a SIG de despedir y amenazar a trabajadores involucrados en la defensa de sus derechos sindicales. La intervención del gobierno estadounidense, bajo la administración de Joe Biden, puso en marcha el MRR del T-MEC, conduciendo a esta resolución.
Impacto y Futuro
Como parte de las medidas adicionales tras la resolución del conflicto, Katherine Tai ha solicitado al Departamento del Tesoro que restablezca los pagos y permita la entrada al mercado estadounidense de las exportaciones provenientes de la planta SIG en Nuevo León. Este paso es crucial para normalizar las operaciones comerciales de SIG y demostrar el compromiso de ambas naciones con la implementación efectiva del T-MEC.
