Esto te deberán pagar si trabajas el próximo 2 de junio, día de las elecciones
El próximo domingo 2 de junio, México se prepara para llevar a cabo una importante jornada electoral, en la que los ciudadanos ejercerán su derecho al voto para elegir al nuevo titular del Poder Ejecutivo. Sin embargo, surge la interrogante sobre cuánto deben recibir los trabajadores que laboren ese día, considerado como un día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo.
Esto dice la Ley Federal del Trabajo
Según lo estipulado en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio para el año en curso incluyen aquellos que determinen las leyes federales y locales electorales para efectuar la jornada electoral. Esto significa que el domingo 2 de junio será considerado un día de descanso obligatorio en todo el territorio nacional.
Esto te deberán de pagar
No obstante, si un empleado se ve en la necesidad de acudir a su centro de trabajo en este día, el Artículo 75 establece claramente que tendrán derecho a recibir un salario doble por el servicio prestado, independientemente del salario correspondiente al descanso obligatorio.
En resumen, los trabajadores que laboren el 2 de junio, día de la elección presidencial en México, recibirán un pago equivalente al doble de su salario habitual como compensación por su labor en este día festivo. Es importante que los empleadores cumplan con esta disposición legal para garantizar los derechos y la justa remuneración de sus trabajadores en esta importante fecha para la democracia mexicana.
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