El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) continúa fortaleciendo la capacidad de su personal mediante iniciativas de formación especializada. En esta ocasión, a través del Centro de Formación y Documentación Electoral, se ha llevado a cabo el curso “Mediación”, dirigido a servidores y servidores públicos electorales que forman parte de la Dirección Jurídico Consultiva.
Fomentando la mediación en el ámbito electoral
La mediación se ha convertido en una herramienta esencial para la resolución pacífica de conflictos en diversos ámbitos, y el ámbito electoral no es la excepción. Consciente de la importancia de promover prácticas que contribuyan al diálogo y la solución consensuada de disputas, el IEEM ha implementado este curso con el objetivo de brindar a su personal las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarse exitosamente en procesos de mediación.
El rol de la dirección jurídico consultiva
La Dirección Jurídico Consultiva juega un papel crucial en el IEEM al proporcionar asesoría jurídica y contribuir al manejo adecuado de los aspectos legales relacionados con los procesos electorales. La formación en mediación se presenta como una herramienta valiosa para enriquecer las habilidades de este equipo, permitiéndoles abordar conflictos de manera proactiva y eficiente.
Contenido del curso y metodología de enseñanza
El curso “Mediación” abordó diversos aspectos relacionados con esta práctica, incluyendo los principios fundamentales, las técnicas de comunicación efectiva y las estrategias para facilitar el entendimiento entre las partes en conflicto. La metodología de enseñanza se basó en enfoques participativos, casos prácticos y dinámicos que permitieron a las y los participantes aplicar los conceptos aprendidos en situaciones simuladas.
Fomento de un entorno colaborativo
La iniciativa del IEEM no solo se centra en dotar de habilidades técnicas a su personal, sino también en fomentar un entorno colaborativo y orientado a la resolución de conflictos de manera constructiva. La mediación, al ser una herramienta que busca el consenso y la comprensión mutua, contribuye a fortalecer la cultura organizacional y consolidar la misión del IEEM en la promoción de procesos electorales transparentes y equitativos.
Próximos pasos y compromiso continuo
El curso marca el inicio de una serie de iniciativas de formación que el IEEM tiene previstas para su personal en el presente año. El compromiso con la mejora continua y el fortalecimiento de las capacidades del equipo refleja la visión del IEEM de ser una institución líder y vanguardista en el ámbito electoral.
IEEM avanza en su compromiso formativo
La impartición del curso “Mediación” a servidores y servidores públicos electorales de la Dirección Jurídico Consultiva demuestra el compromiso del IEEM con la capacitación continua y la adopción de prácticas innovadoras. Al potenciar las habilidades en mediación, el IEEM no solo busca mejorar la gestión de conflictos internos, sino también fortalecer su capacidad para contribuir a la construcción de un entorno democrático y participativo en el Estado de México.
