En una demostración de su firme compromiso con la erradicación del hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral, el Poder Judicial del Estado de México (PJEdomex) llevó a cabo la tercera sesión ordinaria del Comité para la Atención de Conductas de Hostigamiento y Acoso Sexual. Durante esta reunión en la Sala de Consejo del Palacio de Justicia, se presentaron importantes avances en la definición del protocolo, lineamientos y criterios generales del plan de trabajo que guiará las acciones del comité.
El Comité: Un Pilar en la Lucha contra el Hostigamiento y Acoso Sexual
El Comité para la Atención de Conductas de Hostigamiento y Acoso Sexual del PJEdomex es una iniciativa crucial para garantizar un ambiente laboral seguro y respetuoso para todos los colaboradores. Su labor se enfoca en prevenir, atender y sancionar cualquier forma de hostigamiento y acoso sexual en el ámbito judicial.
La tercera sesión ordinaria de este comité es un testimonio del compromiso constante del PJEdomex para abordar este problema con seriedad y determinación.
Los Líderes del Cambio
La reunión fue presidida por el Consejero de la Judicatura y Presidente del Comité, Pablo Espinosa Márquez, quien desempeña un papel fundamental en la dirección y supervisión de las actividades del comité. La Magistrada Blanca Colmenares Sánchez, la Jueza Olivia Moreno Rosales y el Juez Jesús Antonio Rodríguez Rodriguez también se destacan como miembros activos del comité, brindando su experiencia y liderazgo en la causa.
Acompañando a estos líderes, Francisco Bernardo Palma, Encargado de la Dirección General Jurídica y Consultiva, se une a la misión de garantizar que las políticas y procedimientos estén en línea con los valores y la misión del PJEdomex.
El Equipo Dedicado al Cambio
La labor del comité también cuenta con el respaldo de la titular de la Unidad de Igualdad y Derechos Humanos, Luz María Lemus Campuzano, cuyo compromiso con la igualdad de género y los derechos humanos es esencial para lograr avances significativos. Actúa en calidad de Secretaria Técnica: Lemus Campuzano y Karen Osuna Bravo como Secretaria Técnica Suplente, garantizando una gestión eficaz y profesional de las actividades del comité.
Avances Significativos en la Tercera Sesión
Durante la tercera sesión ordinaria, se presentaron avances importantes en la definición del protocolo, lineamientos y criterios generales del plan de trabajo. Estos documentos son fundamentales para guiar las acciones del comité en la prevención y atención del hostigamiento y acoso sexual.
El compromiso de los líderes y el equipo dedicado a esta causa es evidente en cada paso que se da para fortalecer las políticas y procedimientos del PJEdomex.
Un Futuro Libre de Hostigamiento y Acoso Sexual
La tercera sesión ordinaria del Comité para la Atención de Conductas de Hostigamiento y Acoso Sexual del PJEdomex refleja el firme compromiso de esta institución en crear un ambiente de trabajo en el que el hostigamiento y acoso sexual sean cosa del pasado. A medida que avanzan en la definición de su plan de trabajo, el PJEdomex demuestra que está listo para liderar el cambio hacia un futuro más igualitario y respetuoso para todos sus colaboradores. Este esfuerzo es un recordatorio de que la justicia y la igualdad de género deben prevalecer en todas las esferas de la sociedad.
