Las secretarías de Educación y Finanzas del Gobierno del Estado de México han anunciado que se llevará a cabo un ajuste salarial del 8.2% para el magisterio mexiquense. Sin embargo, este incremento salarial está sujeto a la emisión del comunicado oficial por parte de la Federación, el cual contendrá los lineamientos específicos que se deben seguir.
En un comunicado emitido por las autoridades estatales, se dirigió a los servidores públicos docentes del Subsistema Educativo Estatal y a los servidores públicos generales afiliados al Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM), con la siguiente información:
Una vez que se reciba el comunicado oficial de la Federación con los lineamientos específicos para el desglose del incremento salarial correspondiente al año 2023, se procederá a la firma de los convenios de sueldos y prestaciones para este año con el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) y con el SUTEYM.
Una vez que se hayan firmado los convenios, se pagará el aumento salarial de manera íntegra y retroactiva, junto con las prestaciones correspondientes a los servidores públicos docentes y generales.
Sin embargo, los integrantes de las 13 regiones del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) y del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México han manifestado su inconformidad y han amenazado con continuar bloqueando vialidades primarias y carreteras estatales hasta recibir una respuesta inmediata por parte de las autoridades correspondientes.
Entre las demandas de los sindicatos se encuentran el pago inmediato de salarios íntegros, reflejando el aumento del 8.2% en el salario base, así como la garantía de que no habrá represalias contra los maestros que participaron en la protesta del día jueves. También han solicitado una atención justa y digna por parte del Instituto de Salud del Estado de México y Municipios (ISSEMYM).
En caso de no obtener una respuesta satisfactoria, los sindicatos han amenazado con cerrar escuelas y llevar a cabo un paro laboral. Argumentan que no han encontrado respaldo ni en los líderes sindicales ni en el gobierno estatal, que está próximo a cambiar de administración en el mes de septiembre.
Estas demandas y expectativas plantean un desafío para las autoridades estatales, quienes deben buscar una solución que satisfaga las necesidades del magisterio y garantice el adecuado funcionamiento del sistema educativo en el Estado de México. Queda por verse cómo se desarrollarán las negociaciones y si se logrará llegar a un acuerdo que resuelva las preocupaciones planteadas por los sindicatos y asegure la estabilidad laboral de los docentes.
