Qué es la inclusión forzada y por qué la polemica en el entretenimiento

inclusión forzada

En los últimos años, el término “inclusión forzada” se ha popularizado en la industria del entretenimiento. Esta práctica consiste en incluir obligatoriamente a personas de grupos minoritarios o marginados para crear un grupo diverso en diferentes ámbitos de la sociedad.

La inclusión forzada se basa en la idea de que estas minorías han sido históricamente marginadas y que es necesario compensar su exclusión incluyéndolas de manera obligatoria. Sin embargo, esta práctica ha generado cierta polémica, en particular en el ámbito del entretenimiento, donde se percibe como una imposición.

Uno de los argumentos en contra de la inclusión forzada es que se privilegia la “cuota” de diversidad por encima de otros criterios que deberían ser más importantes, como la trama, la calidad del resultado final, la fuente original y el talento. Se asocia con la ideología progresista conocida como “woke”, que busca equilibrar situaciones de desigualdad en la sociedad.

Un ejemplo muy sonado en los ultimos años es el del cambio drastico que se realizó para el “live action” de La Sirenita por parte de Disney, al ser uno de los personajes clasicos de la franquicia y de muchos en la infancia, fue y es muy polemico el cambio fisico que decidieron darle al personaje. De ser una mujer blanca, peliroja, con cabello liso; paso a ser una mujer de piel morena, rasgos un poco mas fuertes, cabello con rastas. El talento no se juzga pero a primera vista, si sorprende el cambio tan abrupto en el personaje.

Y no nada más es en cuanto al color de piel, la inclución de personajes LGBT en historias donde no van o no habia, en caso de “remakes”, con cuerpos diferentes o hasta cambios totales de historias ya contadas solo para cumplir con la “cuota” social.

Sin embargo, es importante considerar que la inclusión forzada es una práctica real que busca corregir una injusticia histórica y que puede ser necesaria en algunos casos para fomentar la diversidad y la igualdad de oportunidades en la sociedad. Además, es posible lograr una inclusión auténtica y respetuosa si se realiza de manera cuidadosa y sensible, sin imponer o estereotipar a los grupos minoritarios.

 

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