• Se realizan actividades específicas y adecuadas a la realidad de las atenquenses para garantizar el ejercicio de sus derechos humanos, afirma la presidenta Ana Muñiz Neyra
• Se creó la Policía de Género, hay 600 Espacios Naranja para prevención y atención de la violencia de Género y se impulsa la capacitación para el trabajo.
San Mateo Atenco, Estado de México, 22 de junio de 2022.- Con el fin de contribuir al goce pleno de los derechos humanos de las mujeres atenquenses, el Gobierno municipal de San Mateo Atenco desarrolla acciones transversales adecuadas a la realidad de este sector de la población, informó la alcaldesa Ana Aurora Muñiz Neyra.
Detalló que a través de la Dirección de la Mujer, todos los días se brinda atención directa a las niñas, mujeres y adolescentes atenquenses, al tiempo que se promueven sus derechos humanos, la cultura de igualdad de género y los servicios públicos municipales existentes para apoyar su desarrollo y, especialmente, garantizar su derecho a una vida libre de violencia; precisó que en lo que va del año se ha dado atención a 4 mil 653 mujeres.
Muñiz Neyra dijo que un ejemplo de estas acciones es la creación de la Policía Municipal de Género y las nueve Jornadas Itinerantes de Servicios para las Mujeres, éstas últimas efectuadas en distintos barrios y colonias con el apoyo de la Secretaría de las Mujeres, en las que 1,422 mujeres han recibido servicios médicos, asesoría jurídica, terapia psicológica, capacitación para el trabajo, fisioterapia, atención gerontológica, orientación nutricional, trabajo social, servicios culturales y acceso a bolsa de trabajo.
La alcaldesa reitero su convicción de impulsar el desarrollo igualitario de las atenquenses y que “conscientes de la labor de concientización que debe realizarse en este sentido, hemos han realizado 12 conferencias y un seminario sobre temas de empoderamiento, prevención y combate de todas las formas de violencia, superación e inteligencia emocional, entre otros.”
Agregó que de esta forma, 621 personas han aprendido a reconocer la violencia en el noviazgo, la violencia hacia las personas adultas mayores, la necesidad de protección en la vejez y a la Inteligencia emocional como herramienta para la prevención de las violencias; además de difundir temas como “Hombres liberándose de una cultura machista”, “Acoso y hostigamiento sexual”, entre otros.
Asimismo, la Dirección municipal de la Mujer se ocupa de capacitar e integrar la acción de las demás áreas de la Administración y de otros sectores de la sociedad en materia de prevención y atención a la violencia de género, con lo que se ha logrado el establecimiento del Protocolo Espacios Naranja de la Secretaría de las Mujeres, en 600 establecimientos comerciales del municipio y la generación de redes de apoyo y prevención a través de las Delegaciones municipales
Además, para apoyar la economía de mujeres víctimas de violencia o de escasos recursos económicos, se han realizado Ventas con Causa, cursos de Aplicación de maquillaje, de Elaboración de manzana artesanal, de Peinado básico, de Decoración de uñas y otros que impulsan el autoempleo y la independencia económica.
