- La reforma a la Ley del Trabajo fortalece la igualdad sustantiva en las familias mexiquenses.
A fin de promover una paternidad responsable, las comisiones de Trabajo, Previsión y Seguridad Social y de Familia y Desarrollo Humano de la LX Legislatura mexiquense aprobaron, por unanimidad, extender la licencia por paternidad para empleados públicos hasta por 45 días naturales, conforme a la propuesta presentada por el titular del Ejecutivo estatal.
La reforma al artículo 65 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios también establece que, en el caso de adopciones, se homologarán los derechos para que tanto las madres como los padres que sean servidores públicos cuenten también con 45 días de licencia, mientras que en el caso de partos múltiples podrá solicitarse una licencia extendida hasta por 45 días naturales más.
Adicional a lo anterior y en apoyo de la madre o padre soltero trabajadores gubernamentales que cuenten con la guarda o custodia del hijo o hija menor de 12 años con discapacidad o enfermedad crónica, podrán solicitar una licencia de cuidado parental de hasta 45 días naturales.
Lo anterior, en reunión de trabajo encabezada por el diputado Luis Antonio Guadarrama Sánchez (PT), presidente de la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social, y la legisladora Araceli Casasola Salazar, presidenta de la Comisión de Familia y Desarrollo Humano.
Durante el análisis, la diputada Elba Aldana Duarte (Morena) subrayó que los servidores públicos necesitaban que se garantizara este derecho y que la reforma contribuirá a mejorar el cuidado familiar de las y los menores, en tanto que la legisladora Lilia Urbina Salazar (PRI) reconoció que se fortalece la paridad de género sustantiva y se propicia un sistema normativo corresponsable en la crianza de los menores.
Araceli Casasola recordó que su bancada propuso una iniciativa para alcanzar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres aprobada el 30 de abril de 2019, mientras que la diputada María de Lourdes Garay Casillas (PES) indicó que la reforma abona a la paridad de género, pues ahora hombres podrán apoyar, facilitar y atender las necesidades de los nuevos integrantes de su núcleo familiar.
