Una caída en casa mientras trabajas puede ser accidente laboral

accidente laboral

El teletrabajo ha traído nuevas situaciones a las relaciones laborales. Un juzgado de Cáceres ha decidido que la caída de una mujer que trabaja desde casa cuando tropezó en el pasillo cuando salió del baño de su domicilio, es un accidente laboral. Mientras que la mujer alegaba que no se había caído estando sentada ante el ordenador, el juez señaló que ir al cuarto de baño no se puede considerar interrupción del nexo causal, es decir, del trabajo.

La trabajadora, desde la pandemia, ha teletrabajado con la computadora desde su domicilio. El juez considera probado que el 8 de marzo de 2022 acudió al baño de su domicilio y al salir, para retomar su tarea, tropezó en el pasillo, cayendo al suelo, sufriendo un traumatismo en el codo y el costado derecho. La mujer alegaba que al no haberse producido el accidente estando sentada ante el ordenador de su domicilio no cabía hablar de “lugar de trabajo”, y por tanto no estaba protegida por la normativa.

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Si hubiera pasado en un centro de trabajo, no habría duda

El juez, en cambio, apunta que no ha habido una clara interrupción del nexo causal y pone de ejemplo de interrupción la situación de quién, en tiempo de trabajo, estando en la cocina de su domicilio, se cortara accidentalmente con un cuchillo. En este caso, ahonda la sentencia, “nadie pondría en tela de juicio la oportunidad de considerar accidente de trabajo el sufrido por un empleado en idéntica circunstancia si trabajase en una fábrica, oficina o tienda”.

En este sentido indica que “la obligada visita al aseo para atender una necesidad fisiológica, constante el desempeño de la jornada laboral, no puede enervar la presunción legal y concluye “no se trata aquí de hacer mejor condición a quien teletrabaja, al contrario, se busca evitar su desprotección”. La sentencia no es firme y contra la misma cabe recurso de suplicación ante la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura.

 

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